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2022年，深市公司推出的股權激勵和員工持股計劃(合稱激勵方案)合計582單，較上年增加22單，涉及股份92億股，較上年增長13%，整體市場活躍度穩(wěn)步提升。分析人士指出，股權激勵和員工持股計劃對于提升員工凝聚力、戰(zhàn)斗力和公司競爭力具有重要意義。隨著監(jiān)管制度的不斷完善以及企業(yè)內(nèi)生發(fā)展需求的不斷增強，上市公司積極通過實施激勵方案與創(chuàng)新人才深度綁定，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)新發(fā)展動能。(上證報)

關鍵詞 員工持股計劃 上市公司