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南方日報訊 （記者/王謝思齊通訊員/江鉅鋒）近期，云浮市委審議通過《人才工作支持和服務(wù)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的若干措施（試行）》（以下簡稱《措施》）?！洞胧窂募訌娙瞬抨犖檎谓ㄔO(shè)、助力縣鎮(zhèn)企業(yè)引育高質(zhì)量發(fā)展所需人才、強化鄉(xiāng)村振興人才支撐等七大方面共19條措施切入，著力支持和服務(wù)“百千萬工程”，為推動城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才支撐。

《措施》明確，為助力縣鎮(zhèn)企業(yè)引育高質(zhì)量發(fā)展所需人才，鼓勵支持縣鎮(zhèn)所屬企業(yè)引進符合云浮人才政策條件的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”“高級經(jīng)營管理人才”“高級專業(yè)人才”，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供智力支持。鼓勵云浮縣鎮(zhèn)所屬企業(yè)或科研人才（團隊）加大科研創(chuàng)新力度，對以第一完成人或第一完成單位獲得國家、省級科學技術(shù)獎和省級突出貢獻獎等四類獎項以及省級自然科學獎等三類獎項的，分別給予獎勵。支持符合條件的本科及以上學歷學位的高校畢業(yè)生，回縣鎮(zhèn)企業(yè)工作，投身家鄉(xiāng)建設(shè)。

《措施》提出，要強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，通過多種形式支持鎮(zhèn)（街）和縣直部門干部（含黨外干部）、業(yè)務(wù)骨干、基層教師和醫(yī)務(wù)人員提本領(lǐng)、提能力、提學歷，支持每年選派30至50名各領(lǐng)域科技特派員，定點服務(wù)各縣鎮(zhèn)村，鼓勵各地開展新型農(nóng)民、中醫(yī)藥人才、特色技工、職業(yè)經(jīng)理人、青少年教育等各類教育和培訓，支持培育高素質(zhì)農(nóng)民，加強農(nóng)業(yè)科技推廣工作站（農(nóng)技推廣服務(wù)驛站）建設(shè)，開展“土專家”認定，不斷滿足鄉(xiāng)村振興人才需求。

《措施》倡導，推動教育醫(yī)療衛(wèi)生人才資源向基層一線、向偏遠地區(qū)傾斜，支持通過云浮人才云聚強市工程引進的教育、醫(yī)療衛(wèi)生人才到山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)公辦中小學、邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，推動二級及以上公立醫(yī)院在職或退休有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)護人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)等。

（文章來源：南方日報）

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